Salario minimo interprofesional 2017 anual

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Tabla 1. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos iguales o superiores a…Tabla 2. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos iguales o superiores a…Tabla 3. Tabla 3. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de o…Tabla 4. Tabla 4. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 5. Tabla 5. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 6. Tabla 6. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 7. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 8. Tabla 7. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 8. Tabla 8. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 9. Tabla 9. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 10. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de o…

Notas a pie de página (1) Las estimaciones para los grupos raciales anteriores -blancos, negros o afroamericanos y asiáticos- no suman los totales porque no se presentan datos para todas las razas. Las personas cuyo origen étnico se identifica como hispano o latino pueden ser de cualquier raza. (2) La distinción entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial se basa en las horas habitualmente trabajadas. Estos datos no suman los totales porque la condición de tiempo completo o parcial en el trabajo principal no es identificable para un pequeño número de trabajadores múltiples. La jornada completa es de 35 horas o más por semana; la jornada parcial es de menos de 35 horas.

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* La legislatura del estado de Alabama aprobó una ley en marzo de 2016, poco antes de que la ordenanza entrara en vigor, que impide a los gobiernos locales adoptar salarios mínimos superiores al salario mínimo del estado.

* La legislatura del estado de Alabama aprobó una ley en marzo de 2016, poco antes de que la ordenanza entrara en vigor, que impide a los gobiernos locales adoptar salarios mínimos superiores al salario mínimo del estado. La ordenanza de la ciudad establece un salario mínimo con propinas del 50% del salario mínimo habitual de la ciudad.

El salario mínimo con propinas de Flagstaff aumentará gradualmente durante un periodo de 10 años hasta que se iguale al salario mínimo normal en 2026. En ese momento, los empleados con propinas recibirán el salario mínimo regular antes de las propinas.

La ley otorga al gobernador la capacidad de suspender temporalmente las subidas en caso de que se prevea un déficit presupuestario superior al 1% de los ingresos anuales, o debido a una recesión económica. La indexación de la inflación no puede superar el 3,5% en un año determinado. Las pequeñas empresas (las que tienen 25 o menos empleados) tendrán un año más para cumplir la ley.

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Cada año, un grupo de expertos de la Comisión de Trabajo Justo debe revisar los salarios mínimos de los laudos modernos y establecer una orden de salario mínimo nacional para los empleados no cubiertos por acuerdos de empresa o laudos modernos.

Cada orden de salario mínimo nacional realizada en una revisión salarial anual entra en vigor el 1 de julio del siguiente año fiscal, y continúa en funcionamiento hasta que entre en vigor la siguiente orden de salario mínimo nacional.

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En 22 de los 28 Estados miembros de la UE existe un salario mínimo legal de aplicación general; el nivel de este salario mínimo varía mucho de un país a otro. Este artículo ofrece información sobre los niveles de salario mínimo legal, cómo se ha determinado el salario mínimo para 2017Seguir leyendo

En 22 de los 28 Estados miembros de la UE existe un salario mínimo legal de aplicación general; el nivel de este salario mínimo varía mucho de un país a otro. Este artículo ofrece información sobre los niveles del salario mínimo legal, cómo se ha determinado el salario mínimo para 2017 y la cobertura del salario mínimo en toda la UE. Los datos muestran que el salario mínimo creció más durante el año anterior al 1 de enero de 2017 que el año anterior.

En enero de 2017, el presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, declaró que debería haber un salario mínimo en todos los Estados miembros de la UE. La Comisión Europea está preparando una reforma de las funciones de la UE, que presentará antes de las celebraciones del 60º aniversario del Tratado de Roma, en una cumbre en Roma el 25 de marzo de 2017. Se entiende que estas propuestas pueden estar estrechamente relacionadas con el nivel y la fijación de los salarios mínimos legales.