Valoracion de meritos en la administracion publica

Qué es el sistema de remuneración por méritos

La administración pública es la aplicación de la política gubernamental y también una disciplina académica que estudia esta aplicación y prepara a los funcionarios para trabajar en la administración pública[1], como «campo de investigación con un alcance diverso» cuyo objetivo fundamental es «avanzar en la gestión y las políticas para que el gobierno pueda funcionar»[2] Algunas de las diversas definiciones que se han ofrecido para el término son: «la gestión de los programas públicos»;[3] la «traducción de la política a la realidad que los ciudadanos ven cada día»;[4] y «el estudio de la toma de decisiones del gobierno, el análisis de las propias políticas, los diversos insumos que las han producido y los insumos necesarios para producir políticas alternativas»[5] La palabra administración pública es la combinación de dos palabras: público y administración. En todos los ámbitos de la vida social, económica y política existe la administración, lo que significa que para el buen funcionamiento de la organización o institución hay que gobernarla o gestionarla adecuadamente y de este concepto surge la idea de administración.

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La evaluación de programas, es decir, la valoración sistemática de la idoneidad, la eficacia, la eficiencia y/o la sostenibilidad de un programa o de sus partes, es una de las herramientas fundamentales para valorar el rendimiento de los programas.  Como tal, es una herramienta valiosa para los gobiernos, los responsables externos de la toma de decisiones y otras partes interesadas.Este In Brief presenta algunos recursos sobre la evaluación de programas en el sector público.

El propósito del gobierno es proporcionar los parámetros para el comportamiento cotidiano de los ciudadanos, protegerlos de la interferencia externa y, a menudo, proporcionar su bienestar y felicidad. Sin embargo, los responsables políticos pueden equivocarse, ser ineficaces o no prever consecuencias imprevistas. A menudo hay un debate considerable sobre si la acción gubernamental ha conducido realmente a una mejora y, si es así, el alcance de las ganancias.

En su documento de investigación de marzo de 2019 para la Revisión Independiente del Servicio Público Australiano, Matthew Gray y J. Rob Bray citan el Magenta Book Guidance for Evaluation del Tesoro del Reino Unido: «La evaluación examina la aplicación real y los impactos de una política para valorar si los efectos, los costes y los beneficios previstos se hicieron realidad. Los resultados de la evaluación pueden identificar «lo que funciona», dónde surgen los problemas, resaltar las buenas prácticas, identificar las consecuencias no deseadas o los resultados imprevistos y demostrar el valor del dinero, y por lo tanto pueden ser retroalimentados en el proceso de valoración para mejorar la futura toma de decisiones».

Sistema de clases

El aumento sustancial del nivel de interacción entre el gobierno y el ciudadano en la Australia de la posguerra proporcionó el escenario y contribuyó al impulso de la reforma del derecho administrativo. La guerra se había librado para proteger a los ciudadanos de este país y los avances de la posguerra se dirigieron a mejorar la calidad de vida de los individuos. En la década de 1970, el gobierno de la Commonwealth había asumido un papel importante en la regulación civil y la prestación de servicios al público. Como señaló el Comité Kerr, esto implicaba que los ministros, los funcionarios públicos y las autoridades estatutarias tomaran una amplia y creciente gama de decisiones que afectaban a los individuos en muchos aspectos de su vida cotidiana. (1) Sin embargo, los medios para comprobar la corrección y el valor de estas decisiones eran inadecuados. En particular, la revisión judicial era costosa, muy técnica y no daba a los individuos afectados por una decisión lo que sería de beneficio más inmediato para ellos: una revisión de esa decisión en cuanto al fondo.

Este deseo de ofrecer a los individuos la oportunidad de impugnar las decisiones gubernamentales que afectan a sus intereses en un país sin una Carta de Derechos fue la principal motivación para establecer un tribunal de revisión administrativa con amplia jurisdicción. El desarrollo posterior del sistema de revisión administrativa en Australia parece representar la realización de este objetivo. En la actualidad, el sistema de revisión administrativa prevé la revisión de las decisiones adoptadas en virtud de más de 350 disposiciones legislativas y, en 1998-99, los tribunales de revisión administrativa recibieron más de 35.000 solicitudes de revisión(2).

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La administración pública es la aplicación de las políticas gubernamentales. Hoy en día incluye cierta responsabilidad en la realización de las políticas y programas de los gobiernos. Se centra en la planificación, la organización, la dirección, la coordinación y el control de las acciones gubernamentales. Los administradores públicos toman decisiones para ayudar a transformar sus ciudades en un lugar mejor y más cómodo para vivir. Si estás pensando en estudiar Administración Pública debes conocer algunas ventajas de este programa.

Mientras estudias Administración Pública desarrollarás las habilidades de liderazgo y gestión. Se te enseñará a gestionar a las personas de forma eficiente y a inspirarlas para que realicen un trabajo productivo. Aprenderás a ser un líder y a transferir tareas a otros trabajadores.

La Administración Pública te permite iniciar una carrera en el gobierno. Muchas titulaciones de Administración Pública incluyen también prácticas en departamentos de la administración local; esta información la encontrarás en el plan de estudios del programa que hayas elegido. Después de estas prácticas te será más fácil convertirte en político.