Quien fija el salario minimo interprofesional

Salario mínimo en texas

Las leyes sobre el salario mínimo se introdujeron por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en un intento de aumentar los ingresos de los trabajadores no cualificados.  Hoy en día, la mayoría de las economías desarrolladas modernas, así como muchas economías subdesarrolladas, aplican un salario mínimo nacional. Las excepciones son Suecia, Noruega y Singapur.

Aunque Estados Unidos aplica un salario mínimo federal, los distintos estados, ciudades y localidades pueden aprobar requisitos de salario mínimo diferentes siempre que el salario por hora estipulado no sea inferior al salario mínimo federal. Un empleador que esté sujeto al requisito de salario mínimo federal y estatal debe pagar el más alto de los dos.

Los estados suelen fijar un salario mínimo que refleja el coste de la vida en la región. Por ejemplo, el estado de Massachusetts tiene un salario mínimo de 13,50 dólares por hora, mientras que Montana tiene un salario mínimo de 8,75 dólares.

El siguiente mapa muestra el salario mínimo establecido en cada estado. Algunos estados han fijado su salario mínimo por encima del salario mínimo federal, otros han igualado la tasa federal, y unos pocos seleccionados no tienen un requisito de salario mínimo. En este último caso, se aplicará el salario mínimo federal de 7,25 dólares.

Salario mínimo por estado 2021

Esta sección trata de la Orden de Salario Mínimo (General). Existen órdenes de salario mínimo separadas para los empleados en la construcción y el mantenimiento de propiedades, así como para los empleados en operaciones de tala y forestales. Para obtener información sobre estos reglamentos de salario mínimo, póngase en contacto con la Oficina de Normas Laborales.

La Orden de Salario Mínimo (General) establece la tasa de salario mínimo, que es la menor cantidad de dinero que un empleador debe pagar a un empleado por cada hora de trabajo. También establece normas de empleo para lo siguiente:

A partir del 1 de abril de 2021, los empresarios deben pagar a los empleados al menos 12,95 dólares por hora. Cualquier aumento del salario mínimo se producirá el 1 de abril y se notificará al público con antelación en enero de ese mismo año.

La Orden de Salario Mínimo (General) contiene requisitos sobre las horas extraordinarias para algunos grupos. Las horas extraordinarias también se abordan en el Código de Normas Laborales y en la Orden de Salario Mínimo de la Construcción y el Mantenimiento de Propiedades (véase también la página web sobre horas extraordinarias).

Los empleados deben cobrar al menos el salario mínimo por todo el tiempo que pasan en el lugar de trabajo, a petición del empresario, esperando para realizar el trabajo. Por ejemplo, un empleado que trabaja en un restaurante recibe la orden del supervisor de estar en el trabajo a las 8:00 am. El empleado llega al trabajo a las 8:00 horas, pero no empieza a trabajar hasta las 9:00 horas, cuando el restaurante empieza a llenarse. El empleado trabaja sirviendo mesas desde las 9:00 am hasta la 1:00 pm y luego se va por el día. En esta situación, el empleado tendría derecho a cobrar el salario mínimo por el tiempo que pasó esperando el trabajo desde las 8:00 hasta las 9:00 horas. Tendrá derecho a percibir su salario habitual por las horas trabajadas entre las 9:00 y las 13:00.

Definición de salario mínimo

Los trabajadores cubiertos por un laudo o un convenio registrado tienen derecho a las tarifas salariales mínimas, incluidas las tarifas de penalización y los complementos de su laudo o convenio. Estas cuantías salariales pueden ser superiores al Salario Mínimo Nacional.

Cada año, la Comisión de Trabajo Justo revisa tanto el Salario Mínimo Nacional como las tarifas salariales mínimas de los laudos (Revisión Salarial Anual). La mayoría de los cambios comienzan en el primer periodo de pago completo a partir del 1 de julio.

La entidad de la Comisión de Trabajo Justo y Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.

Salario mínimo por estado

Salario mínimo por estado, Washington, D.C. y territorio de Estados Unidos. El salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora se aplica a los estados sin salario mínimo establecido, y a la mayoría de los trabajadores de los estados con salarios mínimos más bajos. En concreto, a los que trabajan para empresas sujetas a la Ley de Normas Laborales Justas[1]. Se aplican salarios mínimos especiales a algunos trabajadores de Samoa Americana[2] y las Islas Marianas del Norte.

Por lo general, los empresarios tienen que pagar a los trabajadores el salario mínimo más alto prescrito por las leyes federales, estatales o locales. En enero de 2020,[actualización] había 29 estados y D.C. con un salario mínimo superior al mínimo federal[9]: 1[10] Esto hace que casi el 90 % de los trabajadores con salario mínimo de Estados Unidos ganen más de 7,25 dólares[9] El salario mínimo efectivo a nivel nacional (el salario que gana el trabajador medio con salario mínimo) es de 11,80 dólares en mayo de 2019. Este es el más alto que ha sido desde al menos 1994, el primer año en que los datos del salario mínimo efectivo estuvieron disponibles[9]: 1

En 2019, 1,6 millones de estadounidenses ganaron un salario mínimo federal o por debajo de él, es decir, un 1% de los trabajadores y menos del 2% de los que cobran por hora. Menos de la mitad trabajaba a tiempo completo, casi la mitad tenía entre 16 y 25 años; y más del 60% trabajaba en el sector del ocio y la hostelería, y muchos de ellos recibían propinas además de su salario por hora. No existían diferencias significativas entre grupos étnicos o raciales, pero las mujeres tenían el doble de probabilidades de ganar el salario mínimo o menos[17].