Indemnizacion funcionarios interinos 2017

Reunión de la junta de síndicos 21 de agosto de 2017

1.2 La Asamblea General tomó nota de las modificaciones de las reglas del personal 3.9, 4.14, 4.16, 7.2, 9.6, 10.4 y 11.5, de la nueva regla del personal 13.13 y de las modificaciones de los apéndices B y D del Reglamento del Personal, con sujeción a lo dispuesto en la misma resolución.

De conformidad con los principios establecidos por la Asamblea General, el Secretario General tomará las medidas oportunas para la clasificación de los puestos y del personal según la naturaleza de las funciones y responsabilidades requeridas.

El incentivo de movilidad dejará de aplicarse cuando se cumplan cinco años ininterrumpidos en el mismo lugar de trabajo. En el caso excepcional de los funcionarios que hayan permanecido en el mismo lugar de destino durante más de cinco años a petición explícita de la Organización o por razones humanitarias imperiosas, el incentivo de movilidad se abonará durante un año más, pero en ningún caso durante más de un total de seis años.

(Los incisos ii) y iii) anteriores se liquidarán a una tasa constante, determinada en el momento de autorizar el anticipo, en períodos de pago consecutivos, que se iniciarán a más tardar en el período siguiente al de la concesión del anticipo.

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El ministro de Hacienda y Gasto Público, Paschal Donohoe, declaró la semana pasada que desea presentar los titulares del proyecto de ley en el nuevo año y que éste pase rápidamente por las Cámaras del Oireachtas.

Mientras tanto, el ministro anunció que había acordado con los empleadores de los servicios públicos sectoriales algunas disposiciones provisionales limitadas que se aplicarán en el periodo comprendido entre la decisión del Gobierno y la entrada en vigor de la legislación necesaria.

Las disposiciones provisionales permitirán a los funcionarios públicos anteriores a 2004 que cumplan 65 años en ese periodo seguir trabajando sólo hasta que alcancen la edad de acceso a la pensión contributiva del Estado, que actualmente es de 66 años.

El portavoz del Sinn Féin para asuntos de empleo y protección social, John Brady, dijo que se han puesto en contacto con él varios funcionarios públicos que se acercan a los 65 años y que querrían seguir trabajando.

«Los empleados podrán seguir trabajando más allá de los 65 años, pero sólo bajo ciertas condiciones. Estas condiciones incluyen que los empleados de 65 años se jubilen y vuelvan a ser contratados durante el año adicional, que se les pague el punto mínimo de su escala salarial correspondiente, lo que dará lugar a reducciones salariales, y que ya no puedan acumular beneficios de pensión durante ese año.

El código de insolvencia y quiebra, 2016 : una guía de lo que es

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Esta guía abarca los acuerdos de fijación de salarios para los funcionarios de toda la administración pública, incluidos los departamentos, los departamentos no ministeriales y las agencias, y para los trabajadores del sector público en los organismos públicos no departamentales[nota 1]. Proporciona un marco en el que todos los departamentos fijarán las retribuciones para 2016-17 y en el que se llevarán a cabo las estrategias salariales de los departamentos y los informes salariales.

El Tesoro es el responsable general de la política salarial del Gobierno en el sector público. Esto incluye la definición de los parámetros generales para los aumentos salariales de la administración pública cada año en la guía salarial, para garantizar que las concesiones salariales de la administración pública sean coherentes con los objetivos generales del gobierno.

Estructura salarial / matriz salarial de cualquier empleo del gobierno

Los trabajadores públicos de Zimbabue han aceptado una subida salarial del 29% para los empleados peor pagados, que según el gobierno les servirá para amortiguar la inflación de dos dígitos, según informaron los sindicatos el jueves, y que probablemente evite una huelga en el ínterin.

Zimbabue se encuentra atenazado por una grave escasez de dólares estadounidenses, lo que ha provocado la escasez de combustible, alimentos y medicinas y ha desvanecido las esperanzas de los ciudadanos de que la economía se recupere rápidamente después de años de agitación bajo el mandato de Robert Mugabe, que fue destituido tras un golpe de Estado en 2017.

Un acuerdo firmado por el gobierno y el principal sindicato de trabajadores públicos Apex Council dijo que «un ajuste del coste de la vida de 400 millones de dólares (será) efectuado de forma generalizada para todos los miembros de la administración pública con efecto a partir del 1 de abril.»

El mes pasado, el banco central de Zimbabue abandonó la desacreditada paridad de 1:1 de sus billetes de bonos y dólares electrónicos y los fusionó en una moneda de transición de menor valor denominada dólar RTGS.

Ncube dijo esta semana que esperaba que la tasa de inflación anual cayera por debajo del 10 por ciento a finales de año, desde el 59,39 por ciento de febrero, porque el gobierno reduciría su déficit presupuestario a la mitad.