Estatutos de la sociedad limitada

¿las sociedades anónimas tienen estatutos?

Un acuerdo operativo define la estructura organizativa de su empresa y establece una cadena de mando. Aunque no todos los estados lo exigen, protege sus intereses al iniciar su negocio, incluso si está formando una LLC de un solo miembro.

El objetivo de un acuerdo de funcionamiento es definir las normas y directrices de una empresa. Como propietario de la empresa, su responsabilidad personal podría aumentar sin la estructura establecida en un acuerdo de funcionamiento. Incluso si su estado no requiere uno, puede ser prudente considerar la redacción de un acuerdo para proteger sus intereses.

Por ejemplo, si su LLC tiene varios miembros que aportaron diferentes cantidades al crear la empresa, puede estipular un reparto de beneficios que refleje esas aportaciones. Sin un acuerdo de funcionamiento, su empresa se rige por las normas de su estado, lo que significa que podría estar sujeto a un reparto equitativo de todos los beneficios.

Un acuerdo de funcionamiento debe definir los derechos de voto, las responsabilidades de los miembros e incluso la frecuencia de las reuniones. Aunque muchos estados no exigen ningún detalle, es aconsejable elaborar un acuerdo que se ajuste a sus necesidades.

Modelo de acuerdo de funcionamiento de los estatutos

Este artículo trata sobre la forma de entidad empresarial específica de los Estados Unidos de América. Para las sociedades de responsabilidad limitada, véase Sociedad anónima. Para un análisis general de las entidades con responsabilidad limitada, véase Sociedad de responsabilidad limitada.

En ausencia de una guía legal expresa, la mayoría de los tribunales estadounidenses han sostenido que los miembros de la LLC están sujetos a las mismas teorías de perforación del alter ego del derecho común que los accionistas corporativos[9]. Sin embargo, es más difícil perforar el velo de la LLC porque las LLC no tienen muchas formalidades que mantener. Mientras la LLC y los miembros no mezclen fondos, es difícil levantar el velo de la LLC[10][11] Los intereses de los miembros en las LLC y los intereses de las sociedades también gozan de un importante nivel de protección a través del mecanismo de la orden de cobro. La orden de cobro limita al acreedor de un socio deudor o de un miembro deudor a la parte de las distribuciones del deudor, sin conferir al acreedor ningún derecho de voto o de gestión[12].

El primer estado que promulgó una ley que autorizaba la creación de sociedades de responsabilidad limitada fue Wyoming en 1977[14]. La ley fue un proyecto de la Hamilton Brothers Oil Company, que pretendía organizar sus negocios en Estados Unidos con una responsabilidad y unas ventajas fiscales similares a las que había obtenido en Panamá[15].

Plantilla de los estatutos de la sociedad

En el peor de los casos, corre el riesgo de perder su empresa, todos sus activos, cada céntimo que haya invertido en ella, además de la mayor parte de su patrimonio personal para satisfacer las deudas y obligaciones de su empresa fallida.

La mera perspectiva es suficiente para provocar urticaria incluso al empresario más seguro de sí mismo. (Si es usted mortalmente alérgico al riesgo, ahora es un buen momento para replantearse la idea de montar un negocio propio).

Las LLC suelen ser tan caras como las sociedades anónimas, pero el proceso de creación es mucho menos complicado. Las normas y procedimientos para establecer una LLC se establecen en la legislación estatal y las sanciones por no cumplir la ley pueden ser severas. Los propietarios de una LLC pueden necesitar más orientación profesional (especialmente en las decisiones de organización y funcionamiento), lo que aumenta los costes.

Salvo en caso de fraude u otros casos de mala conducta, los propietarios de una LLC no suelen ser responsables personalmente de las deudas y obligaciones de la empresa. Al igual que los accionistas de una sociedad anónima, su riesgo de pérdida se limita a lo que han invertido en la empresa. A los propietarios de las LLC pequeñas, de capital cerrado o recién constituidas se les puede exigir que den garantías personales de reembolso para asegurar la financiación o el crédito.

Estatutos de la empresa

Una de las preguntas más comunes de las empresas que empiezan gira en torno a los documentos de gobierno corporativo que se necesitan al constituirse. Tanto si se constituye como una sociedad de responsabilidad limitada (una «LLC») como una sociedad anónima, debe tomarse el tiempo necesario para elaborar y comprender el gobierno corporativo inicial de su empresa, a fin de asegurarse de que está adecuadamente protegido y cumple con las leyes estatales pertinentes.

Hay dos documentos principales que son importantes para las LLC y las sociedades anónimas en el momento de su constitución. El primero es el documento de constitución, ya sea los artículos de incorporación (para una corporación) o el certificado de formación (para una LLC). El segundo documento importante es el documento de gobierno interno de la empresa, ya sean los estatutos (en el caso de las corporaciones) o el acuerdo de funcionamiento (en el caso de las LLC), que establecen los procedimientos básicos de funcionamiento de la empresa.

Independientemente del tipo de entidad que esté formando, tendrá que crear y presentar algún tipo de documento de constitución. Este documento, denominado escritura de constitución en el caso de las sociedades anónimas o certificado de constitución (o certificado de incorporación en algunos estados) en el caso de las SRL, es la presentación inicial, generalmente en la oficina del secretario de estado del estado en el que se ha constituido, que da forma a la empresa tras su aceptación por el gobierno. Dependiendo de su estado de constitución, el documento de constitución puede rellenarse y presentarse en línea. Si no es así, debe investigar cuidadosamente los requisitos del documento de constitución en el estado de constitución elegido antes de presentarlo, ya que si no se cumplen los requisitos, el documento de constitución será rechazado.