Accionistas por desembolsos exigidos

significado de la distribución de la equidad

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Un dividendo es la distribución de parte de los beneficios de una empresa a una clase de sus accionistas, según lo determine el consejo de administración de la empresa. Los accionistas ordinarios de las empresas que pagan dividendos suelen tener derecho a ellos siempre que sean propietarios de las acciones antes de la fecha ex-dividendo.

Los dividendos deben ser aprobados por los accionistas a través de sus derechos de voto. Aunque los dividendos en efectivo son los más comunes, los dividendos también pueden emitirse en forma de acciones u otros bienes. Además de las empresas, varios fondos de inversión y fondos cotizados (ETF) también pagan dividendos.

Un dividendo es una recompensa simbólica que se paga a los accionistas por su inversión en el capital de una empresa, y suele proceder de los beneficios netos de la empresa. Mientras que la mayor parte de los beneficios se mantiene dentro de la empresa como beneficios retenidos -que representan el dinero que se utilizará para las actividades comerciales actuales y futuras de la empresa-, el resto puede asignarse a los accionistas en forma de dividendos. A veces, las empresas pueden seguir pagando dividendos incluso cuando no obtienen beneficios adecuados. Puede que lo hagan para mantener su historial de pagos regulares de dividendos.

asiento de distribución de accionistas

Las corporaciones S pueden ser una gran manera de reducir la cantidad de impuestos que usted paga como propietario de un negocio. Usted puede ser tratado como una corporación S por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) en un par de maneras diferentes. Usted puede optar por presentar originalmente como una corporación S, o puede iniciar una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) y presentar un formulario 2553 para ser tratado como una corporación S a efectos fiscales.

Las corporaciones S reducen sus impuestos al disminuir la cantidad de impuestos sobre la nómina o el trabajo por cuenta propia que usted paga. El dinero que retira en forma de distribución no está sujeto al impuesto sobre la nómina o sobre el trabajo por cuenta propia del 15,3%, mientras que los pagos de su salario habitual sí lo están.

La mayor diferencia, y la ventaja de tributar como una S Corporation, es que no pagará el impuesto de autoempleo o de nómina sobre las distribuciones. Esto le ahorra un total del 15,3% sobre lo que paga como distribución.

Ya que no se paga el impuesto sobre la nómina o el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia en las distribuciones de beneficios, usted podría preguntarse por qué no acaba de tomar todo el dinero como una distribución. El IRS es consciente de que los propietarios de negocios pueden tratar de hacer esto y tienen reglas para evitarlo. Si incumple estas normas, tendrá que pagar multas, impuestos adicionales e intereses.

contabilización de los repartos a los propietarios

Hemos invertido mucho para ofrecer a nuestros clientes eficiencias automatizadas que garanticen la precisión y el desembolso seguro de los pagos. Nuestro proceso de dividendos se ha adaptado para satisfacer las crecientes y complejas necesidades de nuestro sector, de nuestros socios corporativos y, sobre todo, de los accionistas a los que prestamos servicio. Nuestro sistema de servicios de desembolso y reinversión de dividendos de última generación garantiza:

Continental también actúa como Agente de Pagos para otras acciones corporativas que puedan ser declaradas. Puede haber documentación adicional requerida dependiendo de la acción. Por favor, póngase en contacto con nosotros para obtener más información.

distribución vs. dividendo

A diferencia de una sociedad colectiva, una corporación S no está sujeta al impuesto sobre sociedades de cartera o al impuesto sobre los beneficios acumulados. Cuando los ingresos son obtenidos por una corporación S, se gravan una sola vez, independientemente de si los ingresos son distribuidos o invertidos.

Cada acción da al accionista los mismos derechos a los beneficios retenidos. Esto significa que los derechos a la distribución de las ganancias retenidas no se reflejan en un acuerdo como en el caso de una sociedad, sino en el número de acciones que posee un accionista.

La determinación de las distribuciones de una corporación S es básica, pero se requieren varios atributos para completar el proceso. La tributación de las distribuciones de una sociedad anónima implica un atributo a nivel de accionista y dos atributos a nivel de empresa. El atributo del accionista implica la base de las acciones de un accionista y los atributos corporativos implican sus ganancias y beneficios y su cuenta de ajustes acumulados.

Cualquier accionista de una corporación S que trabaje para la entidad se considera un empleado. Su tratamiento fiscal es el mismo que el de otros empleados que no son accionistas. Esto significa que reciben un cheque de pago, se contabilizan las retenciones de impuestos, se ocupan de los impuestos laborales y reciben un formulario W-2. Un accionista que trabaja para la S corp debe esperar recibir una compensación razonable por el trabajo que realiza.